挖坑的“民间军师”完结文

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《挖坑的“民间军师”完结文》精彩片段

么顺利，运动的时候还好，可一停下来就疼痛不已，有时涂抹上红花油也无济于事。这位新同志后经炊事班的给养员推荐，说有一款活络油疗效很好，于是在驻地附近的某药店购买了一款名为“某老牌子”的原装活络油，售价65元一瓶。仔细看这个包装，盒上的人头像暗沉模糊、纸盒背面底部没有详细地址，药油呈浅棕色，用力摇起来清而不稠。进一步拧开瓶盖一闻，气味有些刺鼻，没有正品那种清香味。

想着买都买回来了，既来之则安之，先凑合着用试试。没想到在用过几次后，这位新同志的脚伤并未好转，反而患处出现了过敏的症状。随着时间的推移，皮肤红肿越来越严重，连穿上鞋袜都有些吃力。七班长发觉之后，怀疑买到的活络油是假货，于是他把这件事向素有“民间军师”之称的二班代理班长阿智请教。

俗话说：人有犯困，马有打盹，吃一堑要长一智。但阿智却建言献策，向七班长强烈建议“不能甘心就这样被坑骗”。于是，七班长在周末请假找到药店老板讨说法，但很快被老板该拒绝，理由是：“药品一经售出，概不退换！”七班长一听，心里估计：这药店赚钱的事干了不少，坑人的事也没少干。于是十分生气地说：“我们是买到你的假药才来找你的”。药店老板却大张旗鼓地说：“假药你还买回去干吗？说不定是你们调了包，故意上门找茬讹钱”。

眼见维权无果，反遭药店老板颠倒黑白、无故诋毁。七班长怒诉之余，用手不小心拍了一下玻璃柜台。谁知玻璃薄的像一层纸一样，一触即碎。这下可傻了眼，药店老板立即以受害者身份报警求助。警方到场后，迅速联系驻地单位前来联合处理。最终，在相关单位的共同调解下，药店老板与七班长达成了一致意见：七班长一次性赔偿药店各项经济损失1000元……

转眼到了12月月底，“民间军师”阿智曾经为其出过主意的七班中士李班长又遇到了一件麻烦事。

他老家的未婚妻突然和父母等众多亲友，千里迢迢赶到驻地单位，点名道姓要找他兴
虽是一种征集民意行为，实则暗藏玄机，其诡秘性在于：领导也许对问题早就一目了然，然而在众人面前，却表现的毫不知情，依然发动大家畅所欲言。此时，如果真有人满腔热血出来担任“吹哨人”，把单位的问题倾巢而出，不留余地。那么，领导权衡利弊之后，必然会对暴露问题的单位批评的炮火连天，然后亲自出面解决问题。殊不知，在单位和个人的工作实践当中，为防止场面出现被动而陷入无法掌控的局面，大多数情况下，领导和单位并不提倡在会议上当众提意见。

总之，针对不同类型的问题，提意见要慎重的分清场合，有些意见可以当面提，有些意见则只能私下提。当“民间军师”不难，但当好“民间军师”却真的难。

到了12月中旬，分队新同志阿堃脚踝扭伤，七班长带着他一起到卫生队看病。

那时候的卫生队，把救死扶伤和严格管理都摆在首位。不管谁来看病，只要正课时间过来的一律要排查一下，看是否存在偷懒的嫌疑。卫生队长曾经开玩笑的说：“真金不怕火炼，真病不怕细问。看病先看症状，治病先治思想”。为防止一些人“泡病号”，所以在就诊的时候，尤其是自主向医生提出要求住院的“患者”，队医往往按惯例要具体询问一堆与日常训练管理相关的话题。个别演技一流的“患者”大都没有闯关的命运，经常因虚构病情被医生识破，现场挨完批评后还要通报回单位加强教育，结果是没病也给气出病来。

没想到新同志这次却非常幸运。队医瞄了一眼，就马上为他做了专心细致的检查，结果除发现软组织扭伤外，并没有诊查出骨折迹象。于是为患者开具了三天的半休单、建议回去后在24-72小时内冰敷， 3天之后可采用热敷、期间适当涂抹红花油辅助治疗。如脚上仍有肿胀痛疼可随时复诊。

回到分队后，这位新同志立即遵医嘱治疗。几天后，症状减轻了许多，凭着“顽强拼搏，坚持到底”的不服输精神，即将痊愈的他主动加入到日常训练中。然而，脚踝恢复却并不像他预想的那

挖坑，字面含义是指“在地面上挖了一个坑，把隐患留给过路的人”。在现实当中，挖坑较多场合引申为“工作没做好却留下一堆烂尾的事情，然后把遗留问题甩给最新接手的人”。

那些喜欢挖坑的人，往往在工作中表现出非常积极，其独门绝技是“努力到无能为力，拼搏到不能自已。”他们在多数时候都不能准确地拿定主意，却喜欢出些歪点子，专门负责挖坑，导致后面的人不断填坑。

2003年12月初，我所在的分队组织对本单位所属的表面坑道开展例行清理。

顾名思义，表面坑道就是在地表上修建的一种能打仗、能藏身、能生存、能转移的防御阵地，可以有效降低敌方兵器的杀伤破坏，提高己方的战斗效能。

这些坑道普遍修建于上个世纪五六十年代，那时候缺乏机械设备，只能因地制宜、因陋就简。一茬茬老前辈用手挖、用肩扛，硬生生用人工的方式，“夜以继日，十年磨一剑”。经过广大建设者们的艰辛付出，这项庞大艰巨的工程终于大功告成。虽然时间过去了半个多世纪，但由于平时能及时得到维护，至今保存的完好如初。

根据当天的任务计划，大家按时到达作业区域。副分队长按照事先准备的编号，分别给各班排赋予了对应的清理任务，同时宣布了作业纪律和安全要求。

各班排依次带开后，分别对照各自的任务和区域，手持清理工具，对坑道主干道及两侧、进出通路、边道沟渠等区域进行了全面清理，全力消除射界“盲区”，维护坑道功能原状，确保平战结合两不误。

新上任的二班代理班长阿智认为传统的清理方法时间慢，效率低。他看在眼里，急在心里。来回踱步、反复思考之时，他发现这条坑道的外面长满杂草，地面掉落一层干枯的马尾松松针，非常干燥，用手一折即断。他脑袋顿时像开了悟一样，马上心急火燎地找到副分队长报告，极力献上自己的馊主意：“清理要用火，一遍马上走”。

副分队长问他是啥意思？他解释道：“当前
探知欲。慢慢的，两个人从陌生到了解，从主动到互动，从心动到激动，最后不踩制动直接弯道超车，关系一下子开上了互相熟悉的快车道。

有句话说得好，当两个人爱情和缘分来了，门板想挡也都挡不住。只不过，今后长不长久，就要看命运的造化了。

两个人坐一块品茶说趣，一人从军能征善战、一人从商精明能干，聊天中他围绕军营讲好故事，她聚焦社会讲述情感，话题彼此吸引，听的对方温情脉脉。双方共同语言越来越多，很快之间就起了劲，互相留了联系方式作为铺垫。

年少热血方刚，爱情甜蜜正浓。经过两个星期的相处，女方觉得对方就是那个值得托付终身的人。在假期快要到一半的时候，双方约定外出短途旅行，玩到尽兴时，两人如胶似漆的走到了一块。

事后，两个人情投意合，变得更加亲密，经常在一起守店、散步、逛街购物。在县城的大街小巷，留下了两人难忘的身影。各自家里面见事情已经水到渠成，同意按传统方式为双方举办了订婚仪式。

休假的时间总是过的好快，不知不觉就接近了尾声。这一次的探亲假，李班长成就了一段缘分，收获了一名对象，可谓是好事成双。休假结束临行前, 他默默收拾行李，与家人和恋人惜惜告别，即将踏上南疆的列车。

在进站口，李班长看到未婚妻眼角湿润，还有些说不出的犹豫，知道对他放心不下，于是信誓旦旦地答应她,等明年12月晋升上士回来就迎娶她。

时间到了第二年8月份，单位承担了一批大学军训的任务。李班长宏亮的声音、爆棚的肌肉，浑身的荷尔蒙味，让很多女生难以抗拒。其中一位胆大的女生直接向他表白，表示认识他很开心，愿意做他的女朋友。

这明显是要双向奔赴的节奏。节骨眼上，李班长向“民间军师”阿智请教。阿智却坦言：“爱情必须时时更新、生长和创造，强扭的瓜不甜，能好聚则能好散”。

听他这么一说，李班长权衡利弊之下，选择了后者。

智多谋，对待工作毫无二致、如出一辙，成为领导赏识并足以放心的左右手；而不足的下属粗心大意、诡计多端，对待工作草率了事、信口雌黄，成为管理者身边防不胜防的绊脚石。

到了12月上旬，那时候单位后勤处为检查基层分队伙食保障情况，由后勤处长亲自带队，通过实地检查和座谈交流的方式，对所属单位的菜谱制作、采购查验、安全储存、烹饪加工、营养搭配、伙食满意度等方面开展全面检查，并与分队所属人员面对面进行座谈。

以前有句老话说的好，伙食好才能身体棒。自古以来，伙食名列“衣食住行”四大金刚中的第二位，往往“看起来重要，做起来想要，吃起来还要”。

有的分队主官重视伙食保障，把它当作“凝聚人心团结友爱”的重点工作常抓不懈，不仅亲自审定菜谱，而且坚持把伙食费花在大家的胃口上，最大限度满足所属人员吃饱、吃好的需求。在这些暖心措施的关怀下，大家精神饱满、身强力壮。但也有的分队同样的伙食标准，由于单位主官不重视，凡事讲究能过则过，不求改进，把好伙食拿来应付检查，日常的伙食保障表现得不尽人意，受到大家一致吐槽。

后勤处长这天带着军需助理员一下车，就赶到炊事班操作间仔细查看当日伙食，向司务长详细询问伙食开销和烹饪制作情况。由于提前接到通知，分队做了充分准备，操作台上摆满一道道硬菜，这些菜品切菜有“形”、 搭配有“序”、 烹饪有“劲”，让人看起来有点眼花缭乱。

处长当场对司务长的准备工作提出肯定。随后，他支开陪同的司务长和分队其他干部，在课室组织召开伙食座谈会。

受邀参加座谈的人员以随机抽点为主，里面有班长、副班长，还有几个没有担任任何职务的上等兵。处长在开场白时激情昂扬的表示，自己此行的目的是为了加强伙食管理，鼓励大家直面伙食问题，畅所欲言、各抒己见，不要怕也