初入职场的挑战
林悦怀揣着对未来的憧憬，踏入了这座城市最具规模的广告公司——星耀广告。作为刚毕业的大学生，她渴望在这个充满创意与挑战的领域一展身手。
入职第一天，林悦被分配到了创意部。部门里的同事们看起来都十分忙碌，对她这个新人只是匆匆打了个招呼。她的直属上司，创意总监张峰，是个严肃且要求极高的人。
“林悦，你既然来了，就别把自己当新人。这里不养闲人，明天我要看到你关于新产品推广的创意策划初稿。”张峰把一叠资料扔在林悦面前，面无表情地说道。
林悦心里一紧，但还是坚定地点了点头：“好的，张总监，我一定尽力。”
接下来的一整天，林悦都埋首于资料中，努力寻找灵感。她不断地查阅各种案例，思考着如何将产品的特点与当下的流行趋势相结合。直到深夜，办公室里只剩下她一个人，电脑屏幕的光映照着她疲惫却专注的脸。
第二天，林悦怀着忐忑的心情把策划初稿交给了张峰。张峰快速浏览了一遍，眉头皱得越来越紧。
“这就是你花了一天一夜做出来的东西？毫无新意！完全没有抓住产品的核心卖点，你到底有没有用心？”张峰毫不留情地批评道。
林悦的脸瞬间红了，她低着头，不敢说话。张峰把策划案扔回给她：“拿回去重写，今天下班前给我。”
林悦回到座位上，看着被退回的策划案，眼泪在眼眶里打转。但她知道，在职场上，眼泪解决不了任何问题。她深吸一口气，重新投入到工作中。
这一次，林悦不再盲目地寻找灵感，而是开始深入分析产品的目标受众。她通过网络调研、问卷调查等方式，收集了大量的数据。经过一番努力，她终于找到了一个独特的创意点。
当林悦再次把策
