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我安慰他:“别慌,我们一起想办法。先把备份的数据整理出来,看看还缺哪些。”
经过一番整理,发现虽然有备份,但被带走的部分数据确实至关重要,短时间内难以补齐。我决定亲自和那个被挖走的技术人员联系,试图说服他回来。
“李工,你为什么要这么做?公司一直对你不薄,你怎么能带着资料投靠竞争对手呢?”我尽量压制着心中的怒火。
李工在电话那头沉默了一会儿,说:“刘总,对不起。他们给的条件太诱人了,我家里急需钱,我也是没办法。”
“你知道你这么做对公司的影响有多大吗?如果你现在回来,把资料带回来,公司可以既往不咎。”我试图劝说他。
“刘总,我回不去了。他们已经给我施压,我……我不敢。”李工的声音带着一丝无奈。
我知道劝说无望,只能另想办法。我一方面安排人密切关注竞争对手的动向,防止他们利用这些资料抢先推出新产品;另一方面,组织研发团队重新攻克那些关键技术。
在这个过程中,我还意外地发现,这个竞争对手和之前的张权竟然有联系。原来,张权虽然被开除,但他一直不甘心失败,暗中勾结各方势力,试图搞垮公司。
我决定不再坐以待毙,收集了张权和竞争对手勾结的证据,向警方报案。警方迅速展开调查,掌握了确凿证据后,将张权和相关人员一举抓获。
解决了外部威胁,研发团队也传来好消息,他们成功攻克了关键技术,新产品的研发得以继续推进。然而,就在我们以为一切都在好转的时候,市场上突然出现了一股对我们公司不利的舆论,说我们公司的产品存在严重的质量问题,还附上了一些所谓的“证据”。
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这股突然出现的负面舆论