地咬了咬下唇。这与她在学校学习的内容完全不同，尽管她提前做了功课，但真正接触后，才发现自己依旧像个初学者。
时间在紧张的学习中悄然流逝，午餐时间到了，办公室里的人陆续起身结伴前往餐厅。苏然犹豫了一下，想要跟上去，却发现没有人主动招呼她。她轻轻叹了口气，最终选择自己去公司楼下买了份简餐，独自坐在角落里吃着。
她望着窗外的街景，心中五味杂陈。第一天的工作才刚刚开始，她已经感受到了一丝孤独和压力，但她知道，真正的挑战，才刚刚拉开序幕。
1.2 冷遇与苛责
办公室的空气透着淡淡的咖啡香，键盘敲击声此起彼伏。然而，苏然站在自己的工位前，却感受到一股难以言喻的孤立感。
她的入职培训刚结束，今天正式进入团队。她满怀期待地向同事们打招呼，试图融入这个新环境，可回应她的只是几声敷衍的“嗯”或是短暂的点头。她的直属上司李然甚至没有抬头看她一眼，只是在会议结束后随手把一叠文件丢到她的桌上：“这些资料整理一下，下午之前发我邮箱。”
苏然愣了一下，翻开文件一看，里面是各种项目数据，毫无头绪，她根本不知道要如何整理。但当她试探着去请教旁边的同事时，对方只是皱了皱眉，不耐烦地说：“这种基础工作还需要问？自己想办法吧。”
她只好默默回到座位，努力理解手里的资料。可是信息繁杂，许多专业术语她根本不熟悉。她尝试去查阅公司的内部资料库，但权限受限，根本找不到相关信息。她再次鼓起勇气去找李然，却被对方打断：“你是来解决问题的，不是来制造问题的。”
午休时间，大家三三两两地结伴去餐厅，苏然刚想跟上，就听到前面有人低声说：“新来的，还挺积极啊。”话语里透着几分揶揄。她脚步一顿，最终选择一个人留在工位上，默默啃着带来的面包。
下午，她的整理报告终于完成，忐忑地发给李然，可不到五分钟邮件就被退回来，短短一句评语：“
