大强的电话拉黑了,马上就要出庭了。
劳动仲裁很快就迎来了第一次调解,公司方面依然是薛丽和何大强这对组合。
薛丽表示公司最多能给我的就是N+1的补偿,但有个前提,需要我配合后台的交接工作。
他们应该是实在没办法了,新版本上线已经拖了好多天了,董事会的压力已经让新总经理多次训斥他俩。
何大强作为主管已经收到了警告,如果因为这个事导致新版本无法上线,他就自己滚蛋。
刘超作为我的代理律师,直接拒绝了他们这种无耻要求:
我们不接受对方的无理要求,按照劳动法应当支付我当事人2N+1的补偿,也就是21个月的工资,按照我当事人当前的工资3万一个月,应当支付63万元。
另外还有公司有三个月没有支付我当事人的加班费用,这部分我算了一下应当支付2.7万元。
两笔费用总额65.7万元。
听到要赔这么多钱,何大强急的直接打断了律师发言。
“加班是因为他工作效率太差,难道要公司为他的能力差买单么?”
“你他妈还真是个智障儿童!”我实在是忍不住,这人太找骂了,“你懂技术么?我们的代码你看得懂几个字?新版本上线该怎么操作你知道么?”
“你就腆个大脸坐在主管的位置上,屁都不懂,就知道天天去跪着舔总经理的屁股,我怎么没看出来你还有这个爱好呢?
你出去看看其他同级别公司的运维拿多少工资,加班是怎么算的,笨么笨的要死,学又不肯学,也不知道看上你什么非要你来做这个主管,你技术好是吧。”
何大强打死都没想到,在公司一向默默无闻的我会指着他的鼻子骂,而且骂的这么难听。
连仲裁调解的工作人员听到都忍不住嘴角挂起,只能用手遮住免得被发现。
“谁给你的权利跟我这么说话!凌宇,你还知道谁大谁小么!”
他