大强的电话拉黑了，马上就要出庭了。
劳动仲裁很快就迎来了第一次调解，公司方面依然是薛丽和何大强这对组合。
薛丽表示公司最多能给我的就是N+1的补偿，但有个前提，需要我配合后台的交接工作。
他们应该是实在没办法了，新版本上线已经拖了好多天了，董事会的压力已经让新总经理多次训斥他俩。
何大强作为主管已经收到了警告，如果因为这个事导致新版本无法上线，他就自己滚蛋。
刘超作为我的代理律师，直接拒绝了他们这种无耻要求：
我们不接受对方的无理要求，按照劳动法应当支付我当事人2N+1的补偿，也就是21个月的工资，按照我当事人当前的工资3万一个月，应当支付63万元。
另外还有公司有三个月没有支付我当事人的加班费用，这部分我算了一下应当支付2.7万元。
两笔费用总额65.7万元。
听到要赔这么多钱，何大强急的直接打断了律师发言。
“加班是因为他工作效率太差，难道要公司为他的能力差买单么？”
“你他妈还真是个智障儿童！”我实在是忍不住，这人太找骂了，“你懂技术么？我们的代码你看得懂几个字？新版本上线该怎么操作你知道么？”
“你就腆个大脸坐在主管的位置上，屁都不懂，就知道天天去跪着舔总经理的屁股，我怎么没看出来你还有这个爱好呢？
你出去看看其他同级别公司的运维拿多少工资，加班是怎么算的，笨么笨的要死，学又不肯学，也不知道看上你什么非要你来做这个主管，你技术好是吧。”
何大强打死都没想到，在公司一向默默无闻的我会指着他的鼻子骂，而且骂的这么难听。
连仲裁调解的工作人员听到都忍不住嘴角挂起，只能用手遮住免得被发现。
“谁给你的权利跟我这么说话！凌宇，你还知道谁大谁小么！”
他
