风险和挑战。不如把公司并入家族企业，家族能给你提供更雄厚的资金、更广泛的人脉和更完善的资源支持，这样你也能轻松些，我们家族的实力也能更上一层楼。” 顾辰听后，眉头微微皱起，他看着父亲，眼神坚定而执着：“爸，我创办这家公司是为了实现自己的梦想，我不想依靠家族的力量来取得成功。我相信凭借我和团队的努力，我们一定能把公司做大做强。”
然而，顾国强并没有因为顾辰的拒绝而放弃。他开始在公司内部暗中拉拢一些股东，试图通过董事会的决议来逼迫顾辰就范。一时间，公司内部人心惶惶，股东们分成了两派，一派支持顾辰，他们认可顾辰的领导能力和公司的发展理念，坚信公司独立发展会有更广阔的前景；另一派则被顾国强说服，他们认为与家族企业合作可以降低风险，获得更多的利益。顾辰感到了前所未有的压力，他不仅要应对家族企业的步步紧逼，还要稳定公司内部的人心，防止团队因为这次危机而产生分裂。
林晓薇得知顾辰的困境后，决定暂时放下自己的感情烦恼，全力支持顾辰。她利用自己扎实的专业知识，深入分析公司的财务状况、市场竞争力以及未来发展趋势，为顾辰提供了许多有价值的应对策略和建议。在这个过程中，两人经常一起加班到深夜，共同探讨解决方案，他们的感情也在相互支持与陪伴中进一步升温。尽管面临着巨大的压力，但顾辰和林晓薇都没有退缩，他们相互鼓励，携手并肩，共同面对这场严峻的挑战。
第六章：共同化解危机
面对家族企业的步步紧逼，顾辰和林晓薇经过深思熟虑，决定主动出击。他们组织了一个核心团队，深入研究家族企业的业务模式、市场策略以及竞争优势与劣势。经过连续几天几夜的艰苦努力，他们终于发现了家族企业在新兴市场的一个薄弱环节 —— 在人工智能与医疗健康领域的融合应用方面，家族企业的投入和研发相对滞后，产品和服务也不够完善。
顾辰当机立断，决定带领团队在这个领域加大投入，集中公司的
