张精心准备的数据图表出现在屏幕上。
整个会议室安静下来，只剩下翻动笔记本的声音。
“在这里，我想对上次的数据调整做一个详细说明。”
我转头扫了一眼王经理，他的眉头微不可察地皱了一下，随即又恢复成一贯的镇定模样。
“这组数据出现偏差的原因，是由于核心参数的修改，而修改记录显示，这项调整并非由我发起。”
说到这里，我按下遥控器按钮，将记录表格放大。
屏幕上的记录显示得一清二楚，每次操作都标明了时间和执行人。
我的名字只出现在原始数据的录入阶段，而“修改人”一栏里，则清晰写着王经理的名字。
现场顿时一片哗然。
“林悦，你这是什么意思？”
王经理的声音响起，语气里带着刻意的镇静，“一个新人，未必能理解项目的整体逻辑。
单凭一份记录，你就能否定团队的工作吗？”
“我并没有否定团队的工作。”
我抬起头直视他，“相反，我非常感谢每一位同事的辛勤付出。
但我也相信，任何工作都应该以真实和透明为前提。”
“够了！”
王经理的声音变得低沉，“你想借这次机会推卸责任，抹黑领导，是不是？”
“推卸责任的不是我。”
我努力让自己的声音保持平稳，继续说道：“为了避免大家觉得我是在无端指责，我在这里准备了这份数据调整对项目结果的影响分析。”
屏幕切换到一张分析图，显示参数的修改如何导致结果出现明显偏差。
图表旁还有一段简洁的解释，证明问题并非来自原始数据，而是由于模型中关键权重被错误调整。
会议室陷入死寂，所有人都盯着屏幕，没有人说话。
打破沉默的是高层之一的赵总监。
他推了推眼镜，语气里透着几分认真：“林悦，这份分析是你自己做的吗？”
“是的。”
我点点头，“数据来源于项目系统，分析逻辑也基于公司的标准模型规则。
如果有任何不妥之处，我愿意接受指正。”
赵总监点点头，转向王经理：“老王，这事你怎么看？”
王经理的脸色有些发白，但他很快挤出一丝笑容：“赵总，这可能是个误会。
林悦毕竟是新人，可能对操作流程不太熟悉。
出现问题是团队责任
