以消除一些不必要的安全隐患，更主要的是这关系到公司的整体形象……”李正剑见课长不太搭理心情极为失落，但他试图为自己的提议做最后一次辩护。
“唔……，你的建议我会重新考虑的，但是现在……你去把所有人叫来开会吧。”老钱侧头瞅着李正剑满脸认真的模样刹时怔住，他怎么也想不明白无尘衣穿着混乱与安全隐患之间存在什么必然联系。
“但是我的提……”
“你先去吧，咱们下次再谈。”课长向他诚恳地点头保证。
老钱在白纸上写下的是早上在厂长座谈会上总结出来的会议焦点问题，以及他本人发言时的核心思想，其实他当时发言时并没有思考太多，但现在却让他有一种莫名的压力。他写下的问题有：怎样把握员工的思想动态？怎样在工作中与员工积极互动？怎样找出影响员工思想动态的主要因素？怎样给员工营造一个积极向上的工作氛围？等等。这些问题是他以前从未思考过的，可现在这些问题却如一道道深沟横亘在他面前，他非常清楚这些问题如果处理不好肯定会让他纱帽不保，因此一种不可抗拒的紧迫感在他心底油然而起。为了把这些问题的重要性阐述清楚，他特别指示将检测课那块白板借来，并将写在白纸上的问题重新写在白板上，对于开这种早会他早已熟门熟路。所有有管理职的大官小官围成一圈，如施法布道一般，老钱站在中间开始深入浅出旁征博引地阐述上级领导的讲话精神以及写在白板上的问题。每个人全都神色庄严地瞅着课长老钱的一举一动，似乎不愿错过老钱讲述的每一个字及标点符号，因为在场的每个人都意识到能够参加老钱的会议实在是无上的光荣！
会议结束后老钱自觉完成了一件重大的工作，虽然每天都会发生各种意料之外的事情，但他都能思路清晰地处理妥当，他已经在脑海里想好现在该做什么下一步该做什么，他在很久之前就深刻地体会到管理实在是门高超的艺术。他意识到现在当务之急是处理好员工的加班排配，他没有犹豫立马将资深领班楚上飞叫到跟前
