真不敢做这些。”
发件人是部门一个平时话不多的实习生，但这话分明是给所有人看的。
同事们的态度迅速发生了变化——他们开始以一种疏离的语气和我打交道，会议上从不主动和我讨论，甚至在食堂排队时，他们都会刻意避开我。
“沈一禾有点问题吧？听说她方案的初稿也是从别的公司借鉴的。”茶水间里时不时传来的低语，刺得我脑袋嗡嗡作响。
“领导，我们能聊聊吗？”
终于，我忍无可忍，找到领导的办公室，直接摊牌。
他抬起头，没耐心地看着我：“沈一禾，你现在的重心应该是反思，而不是争论。你看你，现在不仅客户意见多，团队也意见多。你还让我怎么帮你？”
“团队意见？”我冷笑，“徐莉的那些谣言，你也信？”
他顿了顿，眼神闪躲了一下，语气却更强硬：“徐莉一直表现得很优秀。反倒是你，最近的状态确实让大家不放心。”
我强压下情绪：“领导，我需要证明自己的机会。”
“机会是给表现好的人准备的。”他语气缓和了一点，紧接着又补了一刀，“回去好好反思一下吧。”
出了领导办公室，我的脑子一片乱。
徐莉的诬陷不仅成功让我失去了领导的信任，还让我的同事对我敬而远之。
这不只是一次方案抢夺，而是一次彻底的孤立行动。
要反击，我必须抓住她的软肋。 忍让，已经没有用了。
3
茶水间里，人来人往。我端着杯子站在角落，听着两个同事的对话。
“听说沈一禾被调组了，真惨啊。”
“可不是嘛，谁让她总想搞大动作。听说徐莉最近拿下了大客户，前途无量了。”
我在心里冷笑，抿了一口咖啡，抬脚走回工位。
被孤立又怎么样？这次，我要徐莉付出代价。
第一步：找回我的方案。
深夜，办公室空无一
