后葛强也不再强行参加陈熙的会议，见面也很客气，很轻松地扯几句闲话。有一天，另一个同事张雯找到她，“你原来上级和你怎么分工的呢，你们周会上说干的活儿，没什么联系。”
“现在我们都是向梁鹏汇报，没有上下级关系了。”
“他周会每次提的自己的计划，感觉都是大项目，但总是没有进展，然后又会蹦出新的什么计划。一会要提高核算数据的质量，什么基建，什么拉齐底层逻辑……听不懂，梁鹏也不搭理。”张雯疑惑的问。
“都是扯，怎么能搞起来，框架和细节都不懂，搞不出任何东西。可能是想让梁鹏给他加人。”
“那他别做梦了，梁鹏同意他过来的时候，根本就不答应在他下面放人。还装的业务多认可他，你看看现在，以为别人是傻子么。“
“我说我架构怎么直接到了梁鹏下面呢，我当时特别高兴。之前我还以为梁鹏费劲问 Candy要他过来的呢，原来这么狼狈。”陈熙仔细听着，想听听还有什么幕后故事。
“他风评不好吧，多问几个人就行了，不是他怎么吹牛都有人信。也就是那个 Candy 被玩的团团转吧，每天都不来公司。“
陈熙想了解细节，但是张雯迫不及待的开始吐槽了，”你知道么，我这边的业务周会上看到了他，说些奇怪的东西，显得自己多么聪明和有经验，我后来问了业务，说是葛强找到他，让加进会议里的，多提供支持还是视角什么的。太奇怪了，有病吧，和他有什么关系啊？太恶心了。怪不得梁鹏不让他和甄梅对接，活该，我要找梁鹏，不能来祸害我啊。”说到这里，张雯生气地拍桌子。
不久后的周会上，梁鹏说道“FP&A 的工作是所有 BP 工作的基础，非常重要，之前都是咱们拼拼凑凑，现在组织基本稳定了，要重新提起来，之后看看怎么招人。现在的话，葛强你现在时间充裕些，你把这个先承担起来把。”
葛强表情十分凝重，他马上回道“这个工作和我我的职级不符，要是有其他同
